2017年12月8日，学校召开以“不忘初心强师能，砥砺前行促发展”为主题的师资队伍建设表彰大会。全体校领导和教职员工参加会议，会议由校长张旭主持。
会上，学校纪委书记高峻、副校长沈芝燕分别宣读了2017年教师获奖名单和优秀指导教师名单；副校长田建军宣布成立校名师工作室，主席台领导为5位名师工作室领衔人授牌；副校长唐东、党委副书记王仁刚分别宣读校微课教学比赛获奖教师名单和校第三批德育工作能手名单，并进行了颁奖。本次表彰中，全校有近60名教师个人或团体获奖，近30位教师指导学生竞赛获奖。
侯宁教授作为名师工作室领衔人代表在发言中谈到，我们深感责任重大，使命光荣，表示要“发挥模范作用，弘扬奉献精神”，扎实开展工作，搭好一个平台、带好一个团队、抓好一个主题、取得一批成果。经过三年的努力，工作室要争取在人才培养、资源建设、课堂教学等方面获得一批优秀成果并加以推广，为建设“人民满意的高品质开放大学”做出自己应有的贡献。获奖教师罗鸣作为系主任，从立足系部工作作了大会交流，就系部发展规划提出“聚精会神谋发展，齐心协力创佳绩”的工作思路，具体落实到三方面：以三年任期目标为指导，制定系部发展规划；以职教重点项目为抓手，推动教师团队建设；以校企合作模式为平台，提升专业建设水平。杨晓俊老师作为获奖青年教师结合自身发展作了发言汇报，针对习近平总书记在同北京师范大学师生进行座谈时指出教师是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作，谈了自己的认识与理解，表示要切实做好职业生涯发展规划，倡导大家都要成为“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有”好老师。
校党委书记刘彬代表学校向长期以来默默耕耘在教学、科研以及管理服务等各条工作战线的全体教师表示感谢，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。刘书记在讲话中和大家分享了2017年学校工作成绩，尤其谈到师资队伍建设达到新高度。刘书记还畅谈了明年的设想，学校要在基础建设、内涵建设以及制度建设上都达到提升，努力办好人民满意的高品质开放大学，在师资队伍的建设方面，不仅要抓好名师工作室、青年教师职业生涯规划、过三关等工作，还要通过体制机制的改革，引导和促进广大教师把更多的精力放在提升自身的学历层次、职称层次上，放在提升自身的教学能力、科研能力上，每位教师都要注重提高自身的核心竞争力。
最后，校长张旭在总结讲话中强调：百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，教育强则国强。号召大家进一步学习贯彻落实党的十九大精神，共谋教师发展，共研教师发展。张校长指出，一要提高认识，励精图治。师资队伍建设是学校内涵建设的核心，是提高办学水平和办学质量的关键，要充分认识师资队伍建设的重要性、必要性和迫切性，特别是开放大学转型过程中尤为突出。二要锐意进取，人才强校。切实加强教师的职业道德能力、教学业务能力、服务社会能力，坚持人才强校战略，通过教师的长足发展引领带动学校的发展，使高水平的师资队伍成为学校的战略资源。三要加大力度，统筹发展。加大培训培育力度，坚持校本培训和系统培训并举，国内培训和境外培训并重，按需培养，学用一致。同时，进一步加强顶层设计、分类指导、整体推进，继续坚持“择优引进、优化结构、培育团队、成就名师”的师资队伍建设方针，努力建设高素质师资队伍，为建设新型大学提供坚强的人才支撑。
晨曦细雨育桃李，金秋硕果慰园丁。无锡开放大学师资队伍建设会议暨教师表彰大会在一片祥和的氛围中圆满结束。
