为深入实施就业优先战略，落实党中央、国务院关于稳就业决策部署，科学研判当前就业形势，整合政校企优质资源，深化产学研协同合作，促进2025届毕业生更加充分和更高质量的就业。4月8日下午，校长、党委副书记田建军带队赴无锡市劳动就业管理中心开展交流学习，推进“访企拓岗”专项行动。市劳动就业管理中心主任、三级调研员杨勇接待了田建军校长一行。副校长宋祖楼，市劳动就业管理中心副主任、四级调研员范日华，市人才服务中心副主任王强，学校各学院、学工处负责同志，中心相关部门负责同志参加活动。
双方就学生就业服务、岗位供需对接、企业资源共享、联合招聘活动及创新创业教育等领域展开深度交流，共商合作契机，构建“政—校—企”立体化就业服务新生态，助力我校毕业生高质量充分就业。
政校协同共谋就业新格局
无锡市劳动就业管理中心主任杨勇详细介绍当前就业形势及相关岗位招聘数据，分析了无锡市产业用工需求及岗位特征。他表示当前正努力打造就业服务升级版：加强重点产业用工监测与学校专业设置的动态联动，积极推动人社、协会、企业进校园的服务联动。
无锡开放大学校长、党委副书记田建军着重介绍了学校办学特色，专业设置及人才培养模式，提出三个方面的合作期望：一是商请中心与学校共享优质企业资源；二是探讨联合举办招聘会或设立招聘会分会场的可行性；三是双方联动促进学生创新创业教育。他表示，期待双方共同搭建见习实践平台，共同为学生提供更优质的就业与创业服务，推动学生充分就业，释放创新创业活力，助力地方经济社会高质量发展。
校企联动开辟育人新路径
无锡市人才服务中心、无锡市劳动就业管理中心就业服务部等相关部门负责人现场解读了“市-区-街道-社区”四级就业服务网络具体功能，建立一对一促就业档案等系列措施，学生就业见习基地建设情况和补贴政策等。创业服务部、就业创业培训部等相关部门负责人重点介绍了创业政策、创新创业大赛成果孵化机制等情况，推介学生关注就业技能培训、创新创业能力培训等机会，主动扭转就业心态和观念。
无锡开放大学副校长宋祖楼分析了学校学生学习特征、技能特质和就业趋势，表达向中心寻求支持、寻求资源的期望，希望能与中心深化合作，搭建校企双向赋能平台，打通精准就业服务通道，实现教育链与产业链的深度融合，期待双方以战略眼光共绘发展同心圆。
院企对接谱写发展新篇章
面对产业升级对技术技能人才需求的结构性变革，各学院负责人表示，希望依托中心紧密联系企业资源优势，构建精准响应式校企资源对接机制，通过搭建多维度合作平台，深度获取机械制造、数字经济、环境检测、园林设计等领域的行业动态与企业真实需求，破解人才培养与产业需求的“时差”难题。积极探索校企协同育人模式改革，校企共同修订人才培养标准，动态优化专业课程设置，构建“需求驱动、双向赋能”的合作模式，建立长期、紧密、稳固的合作关系。通过建立校企共同体，定期举办人才培养论坛、小型招聘会等形式，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。
就业是民生之本，这次交流合作不只是简单的访企拓岗，更是人才供需的现实碰撞，是“城市赋能教育，教育反哺城市”良性循环的新起点。下一步，学校将继续攻坚克难、抢占机遇，建立更加紧密、更加多元的校企合作平台，创造更多实习和就业机会，加强学生求职就业能力培训，提高人岗匹配度，为学校高质量充分就业夯实基础，为无锡经济高质量发展注入高素质技术技能人才动能。
