为扎实推进2026届毕业生离校就业攻坚工作，压实校院两级就业工作责任，破解现阶段就业工作难点，全力保障毕业生充分高质量就业，5月29日下午，我校在行政楼1406会议室召开2026届毕业生离校就业推进会。校长田建军出席会议并讲话，各学院书记、院长、分管就业工作副书记、学生工作处负责人及2026届全体毕业班班主任参会。会议由副校长宋祖楼主持。
会上，宋祖楼副校长传达了省教育厅2026年高校毕业生就业工作相关部署及江苏开放大学就业推进会工作要求。结合我校毕业生就业工作实际，对全校下一阶段就业攻坚工作作出部署，强调各学院及全体班主任要紧抓毕业离校关键窗口期，压实工作责任、细化工作举措、强化精准帮扶，确保各项就业工作落地见效。
学生工作处通报了我校2026届毕业生毕业去向落实整体情况，客观分析当前就业工作短板弱项，明确离校前阶段性就业攻坚目标和重点任务，要求各班级抢抓关键时间节点，集中力量攻坚补差，稳步提升全校整体就业率。团委对2026届毕业生团员组织关系转接工作进行专项部署，明确工作时限、办理流程和规范标准，保障毕业生团组织关系平稳有序衔接。
在就业工作经验交流与研讨环节，机电与信息学院邬玉晶老师分享2025届毕业生就业工作优秀经验，从学生思想引导、校企资源联动、全程暖心帮扶等方面，介绍了贴合班级就业推进的务实做法。财经与管理学院杨晓丹老师作为2026届毕业班班主任代表作表态发言，承诺将认真履职尽责，全力推进班级就业攻坚工作。会上，各毕业班班主任围绕就业推进难点问题交流探讨，各学院书记逐一汇报本院就业工作开展现状、现存短板，并结合专业特色，明晰了后续校企拓岗、师资帮扶、一对一精准就业指导等具体推进举措。
会议同步部署校级创新创业大赛、市级三创赛宣传动员相关工作，要求各学院积极落实赛事动员事宜，以创新创业赋能毕业生就业创业工作。
最后，田建军校长作总结讲话。他强调，毕业生就业是检验人才培养质量的重要标尺，事关学生切身利益与学校发展大局，各相关部门和学院要提高站位、压实责任，抢抓6月就业攻坚关键期，常态化推进访企拓岗与专场招聘，紧盯未就业学生、困难毕业生等重点群体，细化帮扶举措、精准破解求职堵点，做实做细就业兜底保障，全力以赴促进2026届毕业生充分就业、顺利离校。
